Come Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni, offro servizi rivolti alle persone, ai gruppi e alle organizzazioni. Il mio intervento si concentra sulle dinamiche relazionali e sociali che influenzano il benessere, la collaborazione e l’efficacia organizzativa, con particolare attenzione alle esigenze delle piccole e medie imprese

Proposte di consulenza e intervento

Consulenza alle aziende di famiglia

La diversità delle Imprese familiari nasce dalla sovrapposizione di aspetti organizzativi con aspetti patrimoniali e familiari che le rendono diverse da altre imprese.

Cambiamento culturale e sviluppo organizzativo

I mutamenti delle condizioni di contesto richiedono aggiustamenti e cambiamenti che possono essere affrontati solo attraverso un piano specifico

Servizi specialistici

- Assessment e Development Center

- Formazione

- Coaching

- Team Coaching

- Valutazione delle prestazioni

Il mio blog

Scopri le cause che determinano i comportamenti organizzativi

Acquisisci nuove chiavi di lettura della complessità organizzativa

Conosci la Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

Brevi video per scoprire e comprendere i comportamenti al lavoro!

Interviste con professionisti in ambito organizzativo

Contributi

Comportamenti in Video

Brevi video su argomenti

relativi alla vita organizzativa

Video Recensioni

Alcuni testi della scienza organizzativa riassunti in brevi video - PRESTO ON LINE

Interviste

Brevi interviste a Professionisti del mondo organizzativo -PRESTO ON LINE

In questo video introduttivo potrai trovare

i servizi di questo blog che ha come fine

la divulgazione della

Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

Ultimi contributi video - Psicologia del Lavoro... e dintorni...

"La sicurezza di se porta davvero a buone performance?" - (Prestazioni)

Spesso si legge e si sottolinea come la sicurezza in se stessi sia un predittore della performance. Seppur sia una caratteristica importante per la vita di ciascuno, molto spesso la sicurezza di se porta a notevoli problemi ed errori nel mondo del lavoro...

"E' impossibile non valutare" - (Prestazioni)

Cosa accade se una organizzazione preferisce non valutare in modo formale? È possibile far funzionare una organizzazione al meglio senza una obiettiva valutazione di chi lavora?

"Insoddisfazione al lavoro:
4 atteggiamenti" - (clima organizzativo)

Quali possono essere le strategie che i collaboratori mettono in atto in situazioni dove l’insoddisfazione che vivono si protrae nel tempo? In questo breve filmato parlerò di 4 differenti atteggiamenti...

"Il mito del carisma" - (Leadership)

Ma davvero il carisma è così indispensabile per chi ha responsabilità di guida di un’azienda? Molte ricerche sociali affermano proprio il contrario di quello che mediamente si pensa...

"Cos'è la Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni"

La Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni è la scienza che studia i comportamenti delle persone al lavoro. Il suo fine è quello di coniugare performance organizzative e benessere individuale...

Spazio di divulgazione della Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni... e dintorni !