Supporto alle imprese a conduzione familiare

Per Imprese si Famiglia si intende una società nella quale una o poche famiglie detengono la maggioranza o la totalità del capitale dell'impresa.

Queste imprese per le loro caratteristiche costitutive, rappresentano una categoria a sè nel macrocosmo dell'economia (anche Italiana).

 

Le diversità di questi soggetti economici e sociali nasce dalla spesso forte sovrapposizione di aspetti:

 - Familiari

 - Patrimoniali

 - Organizzativi 

 

questi fattori incidono nel funzionamento del business complessivo, e lo rendono diverso da altri soggetti economici.  

 

All'interno di queste imprese, si alimenta e vive una complessità che necessita di essere prima capita e poi gestita con approccio, metodo e strumenti diversi rispetto ad altri interventi di consulenza organizzativa più "tradizionali".

 

Governance:

I diversi pesi di potere e di influenza sui processi decisionali tra i membri di una famiglia è un elemento che condiziona profondamente il buon governo di una Family Business.

 

Famiglia:

La convergenza dei valori familiari e l'importanza dei legami sono fattori primari al buon sviluppo organizzativo di una Family Business. 

 

L'Organizzazione:

Il corretto funzionamento operativo è il riflesso di un adeguato funzionamento nelle politiche di governance e armonia familiare. 

 

 La presa in carico di una consulenza in una azienda di famiglia, non può prescindere dal tener conto di un intreccio di diversi aspetti del suo funzionamento che la contraddistingue da altre realtà organizzative.

 

 Il mio approccio, si rifà ad un modello di esplorazione e intervento condiviso nel Team FBU - Family Business Unit. professionisti nel dare supporto e consulenza orientata alla aziende a conduzione familiare.

 

 

 

 

 

 

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Massimiliano Massaro, - Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni - P.IVA:06051490966 - Milano - Iscritto all'Ordine degli Psicologi della Lombardia - n.9419
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